主题教育开展以来，新葡亰8883ent党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在主题教育中坚持问题导向、突出效果指向，对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委部署，发扬共产党人最讲认真的精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，推进问题清单动态更新，明确解决问题的思路，定准定细措施，一项一项整改落实，推动主题教育往深里走、往实里走。

细心把脉，实事求是找准问题。集团党委始终保持“严”的工作基调、“实”的工作态度、“细”的工作作风，先后五次从理论学习、政治素质、安全生产、生态保护、深化改革、项目建设等方面把问题找准找实，把产生问题的原因症结分析透、把握准，建立了6个方面30项整改措施的责任清单，明确了具体整改的措施、目标、时限、责任人，做到了问题准、措施实、责任明，能细化、能落实、能评价。

精准开方，为民造福务求实效。在“精准”上下足功夫，让问题整改工作更科学、更有效。针对“聚能钛业公司扭亏脱困”的问题，主动与中航重机股份有限公司联系对接洽商，6月10日，正式签订合作备忘录及委托经营管理聚能钛业协议，进一步盘活聚能钛业资产，为提升资产使用效益迈出了关键一步。针对“资金链安全风险依然较高”的问题，积极与多家金融机构对接，努力拓宽融资渠道，5月中旬被重新列为中国农业银行青海省分行的独立集团客户（原附属于青海国投），新增融资授信规模2.5亿元，增强了企业资金链安全运行保障能力。针对“企业年金不可持续”的问题，坚持公平公正原则推进改革，化解焦点难点问题，涉及647人的改革计划顺利推进，更好保障了职工合法权益。完善职工群众意见建议答复办理机制，分层分类制定专项整改方案，回应职工群众在劳动用工、薪酬福利、培训教育、环境改善等方面的合理诉求。实行清单化管理，投入近400万元，为联点帮扶村和企业基层一线职工办实事，赢得各方面好评。

标本兼治，着眼长远建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对新情况、新问题，抓好建章立制，建立健全一系列制度文件。截止目前，共确定规章制度废改立28项，其中修订11项，目前已完成4项；新建17项，目前已完成9项。通过持续推进建章立制，必将有力固化主题教育整改成效。

下一步，集团党委将持续在聚焦、深入、扎实上下功夫，进一步强党性、增智慧、转作风，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，将全体党员干部焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，以企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。

​