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新葡亰8883ent公开招聘2023届 高校毕业生公告

发布时间:2022-11-23   来源:新葡亰8883ent   浏览:3248


一、企业简介

青海省水利水电集团有限责任公司(以下简称新葡亰8883ent)成立于199912月,系青海省省属大型国有企业。现有9家全资子公司,控股企业1家、参股企业10家,主要从事水利、水电、新能源、新材料开发建设和运营管理、技术咨询,以及钛金属材料研发、生产同时还承担引大济湟调水总干渠、石头峡水利枢纽、EB炉国产化、军民融合钛金属产业高地、国家工业强基工程等重点、示范项目的建设管理任务。公司自2004年起进入青海企业50强行列,是青海省优秀企业”“全国优秀水利企业”“青海省上缴税收先进企业,多年来被评定为优秀省属国有企业。

二、招聘人数及岗位基本要求

(一)项目管理(施工员)2名。本科及以上学历,土木工程、工业与民用建筑等建筑工程类相关专业

(二)售电业务员1名。本科及以上学历,计算机信息管理相关专业

(三)人力资源管理2名。本科及以上学历,人力资源管理等相关专业(格尔木地区、西宁地区各1名)。

(四)财务管理1名。大专及以上学历,财务、会计学及相关专业(工作地点:玉树地区)。

(五)水库管理岗2名。大专及以上学历,水利水电工程、水文与工程地质专业等相关专业(工作地点:格尔木地区)。

(六)水电站运行维护岗8名,大专及以上学历,发电厂及电力系统、机电一体化、发电技术、电气工程等相关专业(格尔木地区6人、海北地区2人)。

三、招聘资格条件

(一)有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正,作风正派,具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;

(二)在校成绩合格,符合岗位所需的专业理论知识和技能条件,并获得相应学历、学位;同等条件下优先考虑青海籍优秀毕业生以及取得相关资质证书的退役(退伍)军人;

(三)身体健康,具有正常履行职责和适应在青海工作的身体条件;

(四)要求全日制普通高校毕业,以2022届、2023届毕业生为主。重点院校毕业、取得硕士研究生学历学位人员可适当放宽报名条件(2021届毕业生)。

四、招聘报名事项

(一)报名时间:自招聘公告发布之日至202311018:00截止。

(二)报名方式:结合做好疫情防控常态化工作要求,招聘工作采取线上+线下应聘报名以网络报名为主。

1.项目管理岗、售电业务岗、财务管理岗、人力资源岗

报名邮箱:qhsdjthr@163.com

联系人:王女士  0971-6311079  18997217676

2.电站运维岗、水库管理岗(格尔木地区)

报名邮箱:1562915032@qq.com

联系人:张先生  0979-8432885  15897090224

刘先生  0979-8432885  15209795010

3.电站运维岗(门源地区)

报名邮箱:XYSDGSRLZY@163.com

联系人:余女士  0971-6137911  13897588429

(三)提交资料要求:应聘人员报名须提交《新葡亰8883ent招聘报名表》(见附件,公司官网可下载),身份证复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、《毕业生成绩单》(要求学校教务处盖章)、获得相关等级及资格证书、学历证明原件及复印件。发送邮件的标题须按应聘岗位+姓名格式,未按要求填写或缺少材料、发错信息、发错邮箱均视为不符合初审条件。

(三)应聘人员可通过新葡亰8883ent公众号和新葡亰8883ent官网()了解公司基本情况并随时关注招聘工作动态。

五、招聘程序

招聘工作将按照《新葡亰8883ent2023年度校园引才计划及工作方案》实施,具体包含以下工作流程:

(一)资格审查

应聘人员按照岗位条件自愿报名,并对提交材料的真实性负责,集团公司严格按照引才需求计划确定的条件和政策规定进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件的,将随时取消其资格。

(二)考核甄选

考核以专业技能测试和综合素质测评相结合方式进行。

(三)公示及签订就业协议

考核测评结束后,集团招聘领导小组根据考核总成绩择优确定拟录用人选,公示无异议后由公司、学校和应聘人员正式签订就业协议。

(四)体检、考察

签订三方就业协议的人员,在规定的时间内持身份证原件到公司委托的医疗机构进行体检。招聘工作组对已参加体检的人员实施政审考察工作,重点了解应聘人员政治素质、遵纪守法、个人诚信等情况。

(五)入职报到

经体检、考察合格后,录用人员按期报到,公司办理录用手续。报到时须向公司提供就业报到证、毕业证、学位证、身份证等相关资料原件及复印件进行备案。未能按招聘资格条件取得相关证书、提供虚假资料以及不按时报到、报到材料不全、不服从分配以及体检和考察不合格的,公司不予录用。

六、聘用要求及福利待遇

(一)拟录用人员报到后,按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同,并进行试用。试用期满后,对于胜任工作、考核合格者,正式录用,否则解除劳动关系;

(二)薪酬待遇按照公司员工薪酬制度执行

(三)享受五险一金待遇,部分单位实施企业年金计划(不适用于玉树地区)。

(四)取得相应专业技术资格的,经聘用后享受职称津贴;

(五)按国家和青海省相关政策享受带薪年休假;

(六)至少每两年安排一次免费健康体检。工作地点为格尔木、玉树地区的提供食宿。

 

附件:新葡亰8883ent招聘报名表.docx


   

 

新葡亰8883ent

20221122


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