11月21日，新葡亰8883ent组织开展人力资源制度专题宣贯培训班，集团公司副总经理李秉奎出席开班式并讲话。

李秉奎在开班式上强调，制度是人力资源工作的基础，各级人力资源从业人员要通过学习制度补短板、转观念，要从传统的人事管理模式向现代企业人力资源管理方式转变。要努力做好人力资源规划、人才队伍建设、劳动关系管理等工作。要不断健全完善薪酬考核体系、教育培训机制，通过用好HR信息化系统推动集团上下树立“一盘棋”的工作理念。要进一步学好制度、用好制度、落实制度，用制度规范管理、解决问题、提升能力。

培训班采用“线上+线下”的方式进行，主要围绕集团劳动用工、岗位设置、末位调整、薪酬管理、考核分配、考勤休假等制度，结合各单位在日常工作中对制度理解偏差、执行不到位的情况，通过举例和现场答疑开展宣讲，工作指导性强、培训效果明显。学员们认真思考、积极提问、相互交流，现场气氛热烈，通过互动加深了对制度的理解与共识，确保制度作用充分发挥。

各子公司人力资源部门分管领导及人力资源从业人员30余人参加学习。

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