近日，新葡亰8883ent党委制定出台《新葡亰8883ent党委加强基层党支部“四权”建设实施方案》，梳理出17项支部权力清单，着力推进全面从严治党向基层延伸，提升支部组织力，强化支部政治功能。

党的十九大对“建设什么样的基层党组织，怎样建设基层党组织”做出了科学回答。2018年，新葡亰8883ent党委认真贯彻新时代党的建设总要求、组织路线及全省国有企业党建工作会议精神，树立一切工作到支部的鲜明导向，依托省政府国资委党委部署开展的“党的建设重点强化年”活动，加快研究建立党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，谋求形成精准、简便、务实、有效的基层党建工作机制，进一步夯实了企业持续健康发展的政治保障。

明确支部政治定位，优化工作思路。集团党委按照“东西南北中、党政军民学，党是领导一切的”重大要求，遵从党章和《中国共产党支部工作条例》的规定，着眼于构建有利于科学决策、规范执行、民主管理和有效监督的权力运行机制，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实，从明确基层党支部在企业治理体系中的地位及职权任务为出发点，结合基层车间、班组、一线厂站、工程项目部、分公司和党员工作岗位特点，积极探索加强以领导权、决策权、监督权、评价权为主要内容的“四权”建设，并计划在2018年12月实现良好开局，2019年在落实中不断优化完善，持续激发基层党支部的内生动力，教育引导广大党员发挥好先锋模范作用，宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展。

厘清支部“四权”清单，做到有章可依。集团党委按照权责统一的原则，把增强支部领导力作为重点，围绕落实党支部领导权、决策权、监督权、评价权，推行党支部书记与所在分公司经理、车间主任、厂长、站长、班组长、项目部经理“一肩挑”制度，把基层一线岗位调整、职工教育培训、生产计划措施制定、绩效奖金分配、人员考核、干部人才推荐、评先选优、职称申报评审等事项，提交党支部前置研究讨论，发挥党支部在基层的领导核心作用。同时，支部负责围绕提质增效、生产建设、技术创新、管理改进、设备改造等中心工作，拟定课题或方案，组织党员和职工群众进行攻关，领导重大突发事件和紧急情况的应急处置，对安全生产、环境保护、劳动卫生、职业健康工作和维护职工合法权益情况，基层生产计划执行、制度落实、信息公开、领导干部履行“一岗双责”和廉洁从业进行监督，对党员先锋指数、软弱涣散党组织、不合格党员及处理干部职工违纪违规问题进行评价。通过建立清单，使基层支部的工作内容和职权更加具体明确，为党支部在基层治理中发挥作用、唱好主角提供了制度依据。

健全支部议事流程，保证规范行权。实施方案规定，基层分公司、车间、厂站、项目部、班组层面涉及党支部“四权”的事项，应当由支部委员会集体研究讨论后，依照有关规定提交支部党员大会或公司、车间、厂站、项目部、班组行政管理班子、职工大会（职代会）、上级等其他治理主体进行决策。同时，细化明确了支部议事规则召开频次、议题准备、会议组织、研究讨论、表决机制、临机处置、回避等10个方面的内容，强调严格贯彻民主集中制，坚持集体领导，充分讨论，实行民主、科学的决策。另外，方案明确将基层党支部“四权”建设纳入对子公司党建工作考核的重要内容，同班子成员薪酬分配挂钩，督促党员干部增强责任感和使命感，持续支持做好基层支部工作。

​下一步，新葡亰8883ent党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，按照省委“四个奔着去，大抓落实”活动要求，精准发力，强化执行，促进基层党支部“四权”规范高效运行，推动基层党建与企业生产经营、改革发展深度融合，为实施“五四战略”，推进“一优两高”，充分发挥国有企业的重要力量提供坚强的政治和组织保证。